20代は一番転職のしやすい年齢です。伸びしろがあることや企業が抱える若者の人材不足など転職を有利に進める材料がそろっています。 また、やり直しがきく時期でもあります。 数少ない転職機会を無駄にせず転職を成功させるためにも、1つだけでなく複数のサイトやサービスを活用するとよいでしょう。
豊富な求人数で、地域・職種問わずあらゆる転職者にマッチする求人を見つけることができます。
転職した人の約8割が登録しており、他の転職サービスにはない求人が非常に多いため、他のサービスとの併用がおススメです。
各業界に精通したキャリアアドバイザーが、利用者の希望や経験、スキルに沿った求人を紹介してくれます。
他にも、提出書類の添削、面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供などのサポートが受けられます。
リクルートが持つ独自のノウハウを活かして開発した適正診断サービス「グッドポイント診断」を会員登録することで受診できます。/ 診断に答えることで強みが見え、診断結果は自己分析にも活用できます。
転職を考えているが、何から始めたら良いかわからない
自分のスキルを活かせる職場に行きたい
自分の強みがうまく語れない
マイナビジョブ20’s(トゥエンティーズ)は、20代に特化した転職エージェントです。
一人一人の求職者に対して選任のキャリアアドバイザーが担当としてつきます。
キャリアカウンセリングにより転職する上での疑問や不安を解消し、各求職者の適性・希望を深く理解した上で、最適な求人を紹介してくれます。
他のサイトには掲載されていないマイナビジョブ20’s限定の非公開求人も多数取り扱っています。
また、適性診断による自己分析や、選考通過率をアップさせるための書類添削・面接対策を行い、求職者が志望する企業に入社できるまでサポートしてくれます。
選考に集中できるよう、面接日程の調整など企業とのやり取りを全て代行し、利用者の手間をかけさせません。
さらに、希望の条件で入社できるように内定後の条件交渉もキャリアアドバイザーが行います。
「doda」は求人情報サービス・人材紹介サービスを提供する転職サイトです。
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基本的には幅広い分野の求人に対応していますが、ほかの転職サイトと比べてITの分野に特化している面もあります。
下の画像のようにプログラミング言語やフレームワークなど細かい条件で求人を探すこともできます。
そんな方におススメなのが日本若者転職支援センターです。
日本若者転職支援センターは、未経験分野への転職を得意とする20代を対象とした転職支援サービスです。
未経験転職に経験豊富なキャリアアドバイザーのサポートを無料で受けることができます。
キャリアスタートは、新卒や第二新卒の就職・転職支援に特化しており今後のキャリアアップを目指すための方への就業支援サービスです。
キャリアカウンセリング・求人紹介や徹底した面接トレーニングなどのサポートを受けることができます。
第二新卒、既卒、中途、就職浪人、大学中退、早期退職者、フリーター、ニート、派遣・契約社員の方など
就職・転職希望者・就業経験ない方でも利用することができます。
また、学歴や正社員歴、年収なども一切問いません。
一社目の転職では、営業職から未経験のエンジニアへの転職でしたが、 他社では未経験の職種だと中々転職上手くいかないから経験職の営業職ばかり紹介されていて疲れておりましたがここでは、希望通りのエンジニア職で紹介して頂けました。 また、10年単位でのキャリアの見方なども伝授していただきステップアップの仕方も教えて頂けたこと、2社目入社後も定期的にフォローしてもらえました。
初めての転職活動だったので不安でいっぱいだったのですが、1から全てサポートしていただきました。 履歴書・職務経歴書の添削やそれぞれの企業に対しての面接練習も納得するまで何回もしていただいたのでとてもありがたかっです。 またマメに進捗を連絡していただいたので心配になることが少なかったです。 初回から内定をもらえるまで約1ヶ月かかりましたが最後まで熱心にサポートしていただきました。
3年間のフリーターからの転職活動という事で不安しか無かったのですが、アドバイザーからのサポートのおかげで内定を頂くことができました。 面談を何度もして頂いて、将来設計を一緒に考えてくださいました。 面接の練習や台本の添削など、一つ一つすごく丁寧で親身にサポートして頂きました。